学院教学系部在学院党委和行政领导下，负责本系部专业建设、人才培养、理论和实践教学等具体工作的组织与实施，主要职责如下：

1.负责本系部年度工作计划的制定与实施、年度工作总结撰写，制定本系部各项管理制度和管理措施。

2.负责本系部专业建设工作，制定专业人才培养方案，编制和执行教学大纲、教学计划，并组织实施。

3.负责本系部课程建设工作，设置、优化课程体系，开展课程改革，引进优质课程资源，组织申报、建设精品课程。

4.负责本系部教师队伍建设工作，拟订人才引进、师资培训等计划，开展人才引进宣传和人才引进后的考察工作。

5.负责本系部日常教学管理工作，承担教学检查、教学质量评价工作；安排本系部教学课程，办理教师停课、调课手续，组织检查教师教学计划执行情况，配合教学与科研工作办公室做好教学检查工作；对教学中存在的问题及教学事故提出处理建议和整改措施。

6.负责本系部教科研活动，拟定教科研规划并组织实施，组织示范讲课、说课，研讨教学内容、教学方法、教学手段及教学评价的改革工作。

7.负责本系部实训室建设论证工作，拟定建设规划，科学管理、合理使用，做好实验实训设备的保养和维护。

8.负责本系部考试命题、监考、阅卷等工作，负责学生成绩的收集、系统填报、通知等工作。

9.负责本系部学生毕业论文(设计)选题、开题、中期检查、答辩、成绩评定等工作。

10.负责本系部专业教材、教辅选用与建设工作，组织教师编写教学参考资料或讲义。

11.负责本系部教学档案收集、整理和管理工作。

12.完成学院党委和行政交办的其他工作任务。